企業文化

企業宗旨：開拓創新、追求卓越、行業爭先、服務社會。創新是企業的靈魂所在，所以企業倡導創新，只有不斷地推陳出新，才能使企業在激蕩的社會環境下贏得生存的空間。無論到什么時候，都是優勝劣汰，企業想在這個社會上擁有強者的地位，就必須開拓創新，只有這樣才能找出一條生存的道路，從而服務于社會。

　　文化理念：融合、發現、實現。企業文化的融合基礎是建立和諧的內部環境，促進企業和員工之間、員工和領導之間、員工和員工之間溝通，促在企業內部努力營造和諧氛圍，切實增強企業的凝聚力。發現，即我們要有一雙發現新事物的眼睛，只要能發現新的東西，再付諸于行動，那么我們離成功就不遠了。

　　團隊意識：與員工一起創造財富，與員工一起成就未來。小溪只能泛起小小的浪花，大海才能迸發出驚濤駭浪。個人之于團隊，正如如小溪之于大海。每個人都要將自已融入集體，才能充分發揮個人的作用。否則就如同一盤散沙；一根筷子容易彎，十根筷子折不斷……這就是團隊精神重要性力量直觀表現，這也是團隊精神重要之所在。

　　管理理念：忠誠、敬業、創新。忠誠是人類有史以來經久不衰的話題。一是要忠于企業制度。這就是說企業員工無論是在有監督還是無監督的情況下，都能夠自覺地按照企業制度來運作。二是要忠于員工。即指企業在制度安排和具體操作過程中，應當保障員工應有利益的實現。企業是現代社會經濟最基本的載體。企業要想在復雜的生存環境中保持長久的生命力，就必須學會創新，在這個充滿管理新挑戰的世界里，你需要比你之前所有的管理先鋒們更具有創造性，更不受傳統束縛。

公司愿景：西安恒捷電子力爭成為行業內最優秀的供應商與集成商。